纪检机构要一连转职能、转方法、转作风 ，这是十八届中央纪委的一条主要履历总结 ，也是十九届中央纪委的一项基础事情要求。目今反糜烂斗争形势依然严肃重大 ，这一判断在国资央企系统体现得越发显着；国企纪检系统的监视执纪问责 ，与党政机关相比还保存重大差别。中央企业纪委书记（纪检组长）要比照形势和使命、比照中央纪委一连“三转”的要求 ，深刻思索自省 ，问一问有没有我行我素、该转不转的问题？
“三转”首先要找准职责定位。纪委的职责和主要使命 ，《中国共产党章程》第四十六条讲的清清晰楚。纪委书记若是偏去职责定位 ，首先就违反了党章的要求 ，不做事是绝对不可的。调研中相识到 ，有企业纪委书记把企业的巡视整改看成纪委的主责；这是党委主体责任的事 ，纪委跑去种别人的田 ，最终一定是疏弃了自已的监视执纪问责。有企业的纪委书记想兼企业的监事长、有纪委副书记兼任着二级企业的总司理。目今央企周全从严治党的使命云云沉重 ，纪委书记要干就得认认真真、一心一意地干 ，不想干的可以从组织上举行调解。
要害是掌握好稳中求进。稳中求进决不是无所作为、不敢作为 ，而是高昂有为、起劲作为。要坚决减存量、遏增量 ，惩办这一手决不可松、不可软。没有惩办就形不可震慑。要坚决攻击群众身边糜烂、行贿受贿 ，要切着实一样平常监视和修复政治生态上下功夫。要加大核查力度 ，彻底消除“零立案” ，事情没有改观的 ，一年忠言、两年黄牌、三年撤换。
纪检事情专业性极强、挑战性很高 ，纪委书记要起劲成为专家权威 ，要一直钻研、用贡献精神去事情。目今“三转”不到位 ，根子是缺乏继续精神。谁也不肯去冒监犯 ，但不冒监犯就会危险我们的事业。事业需要愿做事、想做事、能做事的人 ，央企纪检干部要担负起民族、历史和事业付与的责任 ，坚持原则、动真碰硬 ，用对党的绝对忠诚转达好历史交给我们的接力棒。
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